【戴尔中国】招聘HR实习生

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职位描述：
1、每周数据分析及人员统计；
2、促销员的入离职管理及入店工作管理；
3、统计考勤、奖金绩效分发；
4、GPS调配、开通、问题解决，GPS手机报备，培训台账收集；
5、负责区域员工的薪资发放、社保答疑及相关事宜的处理。

任职要求：
1、2014年应届毕业生；
2、熟练使用excel，会使用简单英语；
3、有人事经验优先考虑；
4、对IT业务及零售行业有所了解；
5、沟通能力强，善于团队合作；
6、公正，诚实，踏实，吃苦耐劳可接受适当加班；
7、对交付的工作能够及时反馈。

备注：工作周期，6个月左右，请注意投递。简历投至：zhaopin@eawin.cn，收到简历后第一时间电话沟通。谢谢。