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大学生求职干货 献给青春至上的少年

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发表于 2014-9-12 20:32:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    每到求职季,就会想起自己在大四的时候的迷茫,那时真的很希望可以有个有经验的前辈给自己提点一下,让自己可以更快地找到合适的工作,不辜负这多年的求学艰苦。最近看到爆出“应届生的平均月薪仅为2400元”的热点新闻,想必让处在大四迷茫期的应届生更苦恼。作为职场过来人,我回过头来,非常感激那个提点我的前辈,所以希望能通过这个帖子,燃起90后那颗青春至上,奋勇向前的激情,让你领悟出什么,甚至成为你的求职干货,最终都希望你可以找到自己理想的工作,转变成优秀的职场人。

    未来你想过什么样的生活?

    想起这个是前辈问我的第一个问题,我原本会想他应该首先问我是什么专业的?我还记得当时回答他,我希望以后过比较激情和创意,偶尔有惊喜的生活,不想过每天重复无聊、没有意思的日子。这个回答已经很大程度决定了我的求职方向。应届生不妨先问问自己,你希望未来过怎样的生活?每个人都有自己憧憬的生活,希望激情、充满创意的,私企和民企比较适合你;喜欢安逸、稳定的,国企和公务员可以满足你,无好坏之分,对生活的追求不同罢了。

    选择大企业还是高速成长的企业?

    应届生很喜欢问,如果有家大企业有个普通的职位,还有一个高速发展的企业有晋升空间的职位,你会怎么选择?楼主建议第一选择朝阳行业,第二选成长速度快的公司。我拿互联网行业来举个列子,毕竟90后都在这个大环境长大,BAT是行业内的龙头老大,实力强大,知名度高,是众多大学生倾慕的企业,但发展迅速的互联网企业也越来越受大学生,譬如携程旅游,凭借在线旅游服务的巨大优势,成为行业的领导者,多个岗位虚位以待,发展前景广阔;多益网络,专注自主研发和运营,快速发展,成为国内八大网游研发商和运营商,毕业生三年内带项目,发展机会多,吸引不少应届生的关注。当初楼主选择了高速发展的企业,经过不断的努力,同时保持一颗爱学习、有激情、有梦想的心,最后当上项目负责人,也算对得起当初的选择。
一触即发,你准备好没有?

    毕业生找工作基本都会经历网申-宣讲会-笔试-面试-offer-体检-签约,网申基本有两大类,一是在智联招聘、51job、应届生、中华英才网等招聘网站上申请,一般填写简历的模板大同小异,楼主建议大学生可以制作一个网申专用的模板,到时很有用,此外个人推荐应届生网,除了可以网申,还可以在论坛看看每日推荐贴、应聘攻略,在求职的路上,你会觉得自己不是一个人。二是在公司自己网站上网申,很多大型的企业属于这类,比如百度、腾讯、华为、多益、顺丰等,这些公司做的招聘网页大都可以查询简历状态,比如笔试、面试、面试未通过等,楼主告诫各位必须认真用心填写好每一份简历,这是代表你的做事态度,企业能看得见。

    接着是宣讲会,楼主建议学生挑选自己感兴趣的公司去听宣讲,很多企业可以现场接收简历,这个入围笔试的几率比网申高多少楼主不赘述了。同时去 听听这个企业的文化、发展情况也对自身选择有益。

    至于笔试和面试,每个公司会有自己的“独门秘方”,大家不妨在网上看看师兄师姐在那个企业的面试经历分享,以作参考,重要的是,本身已经做好所有的准备,随机应变是关键。走好每一步,到时多个offer在你手,在问问自己,到底想要什么,也不迟。

    亮出你的名片——个人简历
    这个是建立在你的大学没有把青春葬送在被窝里的前提下,有一定的专业知识,和实习经历,如何才能让你的简历在HR眼前停留不止1分钟?秘诀:改!改!改!每次的修改简历,你都发现自己在成长,当你拿起一个有品质的简历,就代表你是一个可靠的人,别忘了细节,亮出你的名片。

    你是企业的小苹果吗?

    从企业的角度,相比起学历、专业等硬性指标,其实企业更加关注你的个人素质,特别是责任心、沟通能力、抗压能力和学习能力,如何在面试的过程中展示你的魅力?用事实说服HR,用态度证明自己。大学生对企业来说,就像一张白纸,相比起专业能力,企业更重视个人心态,看重你的可塑性。

    求职虐我千万遍,我却待它如初恋

    在求职的阶段,很多毕业生总结就是一个字“虐”,当你很希望进的一家企业到终面的时候告诉你,你会找到更合适的,心情就像表白失败后一样低落;当一家企业恭喜你通过了一面,你的心情又瞬间明朗起来,回想起来,大四那段时光也是对人的一种磨练啊。不过求职本是双向选择的,保持乐观的心态是很重要,楼主始终相信上天会眷顾一直努力的人儿,也同样祝愿正处于青春至上的应届生,都能找到一份理想工作,出任CEO,迎娶白富美,登上人生的巅峰。哈哈。
(转载自应届生求职网)
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