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[招聘信息] [良乡校区旁]互联网创业公司诚招毕业生,共同成长,游戏化管理!!!

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发表于 2016-8-3 15:13:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们(北京瀚辰通航科技有限公司)运营的网站叫唯飞网(还在苦逼的等ICP备案审核),自己投了自己天使轮,包括我自己在内有3个合伙人,分别来自通航、金融和互联网领域。我们致力于建立一个自由活跃的飞行社区,通过整合高品质的通航、旅游、互联网等专业资源和服务,为用户提供有趣专业的飞行内容、非凡的飞行体验和周到的旅游服务。

项目刚刚启动1个月,作为总经理,我是怀着对应聘者最大的敬意进行面试的,因为我知道,有勇气来创业公司的小伙伴,绝对都是一群爱折腾,有想法的年轻人,在此基础上才能组建一支战斗力够强的团队。

好了,作为大叔我就不多说了,这次我们招聘4个职位,职位描述/任职资格/薪酬福利如下:


我的联系方式如下
联系人:江经理
QQ:3423750(7位数,老古董!!!)
微信/手机:13126906156
邮箱:13126906156@vipfly.cn
面试地址:北京市房山区天星街1号院3号楼1203室

一、运营专员(社区+电商)
职位描述:
1、社区运营:负责唯飞网飞行社区的运营,与同事/外包配合,完成不同阶段的拉新、留存、活跃、转化目标。
2、电商运营:负责自有商城与其他线上销售渠道的后台运营,包括客户的订转改退流程、不同供应商的预定流程。
3、数据运营:根据业务流程与商业模式的调整,探讨数据驱动的流程与模式优化。

任职资格:
1、互联网/电商相关专业,有电商/社区工作经验更佳;
2、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广;
3、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

二、内容编辑
职位描述:
1、与运营同事配合,负责公司所有公众渠道的内容规划与编审(微信公众号、微博、头条号、社区等);
2、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;
3、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络;
4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;

任职资格:
1、有志于内容创业,有兴趣探索内容价值的转化与变现。
2、对通航、飞行行业有兴趣,涉猎游戏、航模、影视多个领域。
3、有新媒体/社交网络从业经验者优先;
4、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;

三、平面设计
职位描述:
1.负责进行各种产品设计,包括网站、产品包装、宣传册和杂志、企业身份推广、广告、展览展示以及社交媒体的设计工作。
2.具备扎实的美术功底,较好的广告设计和色彩表达能力,能够适应不同风格的设计理念 ;
3.设计方案交付质量的监督与把控,积极与执行/外包部门沟通需求;

任职资格:
1.统招大专或以上学历,平面设计或艺术等专业优先考虑;
2.有电商从业经历者更佳。
3.熟练使用 llustrator 、Photoshop、Indesign等平面设计软件
4.熟悉报广、画册、海报、宣传页、文化墙设计及印刷工艺流程基本知识;
5.沟通及协调能力强,对于细节和大局都能做到极致;

四、客户服务专员
职位描述:
1.协助客户经理接待客户,负责从下单到售后的所有流程的接待,安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。
2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,整理客户意向,进而为产品开发与改进提供支持。
3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

薪酬福利
工资:3k-5k
创业公司--苦!
如果你对创业公司高强度的工作不能接受,请不要投简历!
我们只招同心同德的小伙伴,玻璃心免入!

风口行业--累!
抬头看看你头上的天空,通航领域是国内为数不多尚未全面开发的领域,随着低空开放,十三五规划等一系列政策的松动,大风将临!占领细分领域,跑过行业平均增速,就有大把机会让资本求着投我们!

机会成本--高!
遵循互联网创业规则,我们制定了了180天的计划,这期间加入的小伙伴,根据贡献大小,会在期权、提成、奖金三个等级的制度中获得应得的物质激励。

同心协力奋斗半年,你也许就能收获人生中的第一桶金;
志同道合干 180天,你会为战斗力强如此强的团队骄傲;
即使失败,六个月的磨砺,也能为你下份工作增色不少。

管理风格--玩!
公司创始人均为80后,在通航、金融,互联网领域拥有丰富的从业经历和专业知识,虽然早被称为大叔,但饱受传统管理之苦的我们,发誓再也不用这套框框约束自己和员工。

我们期望能用游戏化的方式进行管理,将工作视为游戏,爱玩,会玩,玩的好!以事业做为终极目标,将坎坷视为大大小小的“怪物”,小伙伴们一起打怪升级,努力冲榜,成为这个领域的最强战队。
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