中公教育北京理工大学招聘简章

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2021中公教育校园招聘
1.简历投递主题：高校就业网+学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位；请将简历以附件形式发送。
例：高校就业网+****大学+学前教育+张三+北京+考研讲师
2.投递方式
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总部招聘专线：010-60957205
总部简历投递邮箱：zhaopin@offcn.com
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中公教育简介
北京中公教育科技有限公司是国内领先的职业教育机构，是公职类相关专业招录考试培训的领导者。2019年2月，公司成功登陆了国内资本市场，晋升职业教育新龙头，强大的内生增长能力与澎湃的资本市场力量完成对接，成为塑造中国职业教育产业未来的中坚力量。
中公教育的业务覆盖全国31个省、市、自治区，在319个地市建立了1335家直营分校和学习中心，全国教职员工达到4.1万余人。随着业务体系数字化转型，中公教育全链条和多元化业务迅猛发展，构成涵盖公职类相关专业、基层服务类相关专业、教师类相关专业、学历提升类相关专业、技能提升类相关专业、资格考试类相关专业、学前教育类相关专业、中小学教育类相关专业、高等职业教育类相关专业、留学服务类相关专业等内容的综合教育服务体系。

一、师资岗
（一）讲师岗位
岗位职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。


（二）研发编辑岗位
岗位职责：
1.负责相关课程的教育产品研发、讲义编写等工作；
2.熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析；
3.深入研究课题，能够进行相关教育资源的整合工作；
4.负责对已有的课程资料进行完善与改版，审核与校对，并组织开展新课程资料的编写或改进课程资料等工作以及使用效果评估。

任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有试题编写经验或相关考试经历者优先。

具体岗位如下：

不限专业
岗位方向：公务员考试（面试方向） | 考研（逻辑写作方向）|  MBA\MPA\MEM专业硕士（面试方向）培训讲师/研发编辑
有相关考试经验者，不限专业。

文学类相关专业
岗位方向：公务员考试（行测文科、申论、公共基础知识非法方向） | 教师招考(语文、教育写作、普通话、结构化面试方向) | 考研（语言学方向）| 专升本（语文方向）| 自考（汉语言文学方向） | 银行、农信社、国企（行测方向）| K12(中小学语文讲师）考试培训讲师/研发编辑

历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业
岗位方向：公务员考试（行测文科、申论、公共基础知识非法方向） | 教师招考（历史、政治方向） | 考研（政治、逻辑写作方向）| 专升本（政治方向） | 自考（政治公共课方向）培训讲师/研发编辑

教育学类相关专业       
岗位方向：教师招考(教育理论、教育写作、学前教育、信息技术、结构化面试、特殊教育方向)  | 考研（教育方向）| 专升本（学前教育方向） | 自考（学前教育、小学教育方向）培训讲师/研发编辑；幼儿教师

心理学类相关专业
岗位方向：教师招考(心理、面试、教育理论、学前教育方向) | 考研（心理学方向） | 专升本（心理学、学前教育方向） | 自考（学前教育、小学教育、护理方向） | 银行（面试 方向）考试培训讲师/研发编辑；幼儿教师

法学类相关专业       
岗位方向：公务员考试（公共基础知识法律方向） | 考研（法学方向）|  专升本（法学方向） |  自考（法律方向） | 法考（法律专业全方向） | 注会考试（经济法方向） | 建筑工程考试（法规方向）培训讲师/研发编辑

外语学类相关专业
岗位方向：教师招考(英语方向) | 考研（外语方向） | 专升本（英语方向） | 自考（英语方向） | 外语考试（英语、俄语、日语等方向） | k12(中小学英语、少儿英语）培训讲师/研发编辑；幼儿教师

经济管理学类相关专业       
岗位方向：考研（社会工作、经管类相关专业专业课方向 ）| 专升本（管理学、会计方向）
| 自考（会计、工商管理、行政管理、人力资源管理方向） | 会计（初级会计职称、中级会计职称、CPA、ACCA、CMA、CFA、资产评估师、中级经济师、税务师方向）考试 | 银行、农信社、国企（经济、金融考试方向）考试  |  IT培训（网络营销方向） | 建造师（工程经济、工程管理方向）、造价师（工程计价、造价管理方向）培训讲师/研发编辑

理工类相关专业       
岗位方向：公务员考试（行测理科方向） | 教师招考(数学、物理、化学、生物、地理、科学教育方向)  |  考研（数学、管综初数、逻辑写作方向） | 专升本（数学方向） | 自考自考（数学公共课方向） |  K12（中小学数学、初高中物理、初高中化学方向） | 银行、农信社、国企（行测、电气、交通、机械方向）考试 |  IT培训（java、web、大数据、软件测试、python、unity、linux、网络安全等方向 ）| 勘察类工程师（高数、大物、大化、三大力学、化工专业、环保专业、电气专业方向）、安全工程师（化工安全、煤矿安全、矿山安全、金属冶炼方向）培训讲师/研发编辑

土木水利类、管理科学与工程类相关专业       
岗位方向：建造师、造价师、监理工程师、安全工程师、勘察类工程师、bim工程师培训讲师/研发编辑

电子信息类相关专业       
岗位方向：教师招考（信息技术方向） | 考研（计算机方向）|  专升本（计算机方向） | 自考（计算机方向） | 银行、农信社、国企（计算机、通信方向）考试 |  IT培训（java、web、大数据、软件测试、python、unity、linux、网络安全等方向）培训讲师/研发编辑

农学类相关专业       
岗位方向：考研（数学、管综初数、逻辑写作方向） | 银行、农信社、国企（烟草、农学方向）考试培训讲师/研发编辑

医学类相关专业、药学类相关专业       
岗位方向：考研（医学方向） | 专升本（护理、医学方向） | 自考（护理方向） | 医疗考试培训讲师/研发编辑

新闻类、艺术类、体育类相关专业       
岗位方向：考研（新闻传播、艺术专业课、体育专业课方向） | IT培训（UI方向） | 教师招考（音体美、普通话方向）培训讲师/研发编辑；幼儿教师

二、储备院长
岗位职责：
1.通过集团特殊培养，快速具备各类班次课程讲授、学员服务工作；
2.参与相关课程体系研发与搭建，课程设计，讲义研发；
3.承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究；
4.根据培养期间的表现和岗位需要，承担实习序列各类项目管理等工作。

任职资格：
1.认同企业价值观，具有吃苦耐劳、奉献朴实的性格特点
2.双一流院校的优秀本科及以上毕业生，硕士优先
3.表达能力好，口齿清晰，条理清晰。勇于担当，具有承担高难度任务的主动性。
4.专业不限

培养方向：
公职方向院长（行测/申论/面试/公基）；
教师招考方向院长；
考研、MBA/MPA专业硕士考试方向院长；
会计方向院长；
银行、农信社、财经方向院长；
医疗专业方向院长；
英语方向院长；
法考方向院长；
消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、注册安全工程师职业资格考试方向院长；
机械电气方向院长；
学历提升方向院长；
k12方向院长。

三、助教
工作内容：
1.做好学员的管理与督促，提高学员通过率；
2.紧盯学员学、练、考、补的参与情况，提高学员的参与率；
3.定期与学员沟通，了解学员备考情况，帮助学员制定学习方案；
4.通过服务落实提高学员学习成绩和满意度，提升集团口碑传播；
5.能够积极参与各项培训与考核，具备较高的专业能力，在高峰期能协助研究员授课。

任职要求：
1.责任心强、热爱教育事业，有志于帮助学员实现一次通关的目标；
2.专业不限，本科及以上学历；
3.良好的沟通及应变能力、团队协作能力及项目管理能力；
4.具备强悍的执行力，办事效率高，能独立完成工作；
5.做事积极、工作细致、严谨，有责任心、有耐心；
6.有教辅工作经验、公职、教招等备考经验者优先

四、管培生岗位

培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

工作职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。

薪酬福利：
1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；
师资岗：初级讲师，年薪12-20万；中级讲师，年薪20-40万，高级讲师，年薪40-60万。优秀者，上不封顶；
助教/管培生岗：入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
储备院长：入职年薪30万+，上不封顶；
2.落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
4.日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
5.文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
6.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
7.长期激励计划：股权激励。
工作地点：全国